「タノシカ！」は、高橋グループのニュースサイトです
「タノシカ！」は、高橋グループのニュースサイトです
約1年半の育児休暇を経て、また社員として戻ってきたエスタ香椎の湯之道さん😊
産休前は、主任としてフロント業務や請求業務などを行っていたそうで、復帰後もその業務を復活させているとのこと✨
今回は、そんな湯之道さんに“気になること”を突撃インタビュー😆
赤裸々にお答えいただきました！
年一括処理という業務があるのですが、それは自分だけが担当していたので「大丈夫かな…」と少し気になっていました。
職場からいつ電話がかかってきてもいいように携帯も握りしめて（笑）…というのも、同じエスタ香椎の薄さんに引き継ぎをしていたのですが、ちょうど薄さんも産休明けで引き継ぎする時間があまりなく…でも薄さんは頭の回転が早い方なので、大丈夫でした！
そうですね！子どもが6ヶ月になったくらいに、エスタ香椎の水泳に通わせたんです。
その時に、店長などともコミュニケーションが取れていたので、そういった部分でも安心感がありました。
そうなんですよ～！
でも耳にお水つけたりなど、水慣れさせていたので、いま頭から水をかけても全然怖がらないんです（笑）
だから、シャンプーがとってもラク（笑）！
産休に入る前に会員さんから「戻ってくるの待ってるからね」「あなたがいないと寂しいな」とあたたかい言葉をたくさんいただきました。
そんな会員さんがいるところでまた一緒に働きたい！！その想いが大きかったです。
あとは、やっぱりスポーツが大好きなので！
仕事に関しては、忘れている部分もあったり、変わっている部分もあったりで、てんやわんやしています（笑）
でも、会員さんが「おかえり～！」と言ってくれるので、「あっ、覚えてくれていた！」と嬉しくなりますね。
いや～、結構大変ですね（笑）
もちろん仕事中は仕事に集中して…終わったら、家事・育児に頭を切り替えて、「あれ買いに行かなきゃ、これしなきゃ！」って（笑）
でもエスタ香椎は、先輩ママ社員が多いので、そういった環境が私にとってとてもありがたいです。
こないだも、子どもが胃腸炎になってしまったんですけど、皆さんが「仕事のことは気にしなくて大丈夫よ！」とシフトを調整してくれたんです。
申し訳ない…という気持ちでいっぱいでしたが、そのような受け入れ体制があることは、本当に感謝しかないです。
あとはもうなんでも相談してます！
「1日のスケジュールってどんな感じです？」
「離乳食ってどうしてます？」
「5時30分に起きるんですけどやばくないですか？」って（笑）
できるだけ周りの皆さんに迷惑をかけないように、まずは自分の体調管理に気をかけることですね。
仕事としては、ヨガやジュニアプールなどレッスン業務を復活させたいと思っています！
仕事と育児…両立の大変さはありながらも、周囲の受け入れ体制や、なんでも相談できる環境があることに対して、「感謝しかないです。」と何度も言っていた湯之道さん😌
これからも体調には十分気をつけて頑張ってください😄✨！
2019.07.01
CATEGORY
RECENTLY
